Développer les compétences du personnel pour une entreprise performante
Objectif
- Comprendre l’importance du développement des compétences pour la performance de l’entreprise
- Identifier les compétences clés nécessaires pour l’entreprise et les employés
- Acquérir des compétences pratiques pour développer les compétences du personnel
- Mettre en place une stratégie de développement des compétences efficace
Public cible : dirigeants, personnel RH, artisans
Durée : 2 jours (14 heures)
Programme
- Introduction
L’importance du développement des compétences pour la performance de l’entreprise
Identifier les compétences clés nécessaires pour l’entreprise et les employés
Acquérir des compétences pratiques pour développer les compétences du personnel
Développer un plan d’action pour continuer à améliorer les compétences professionnelles des employés
Mettre en place une stratégie de développement des compétences efficace
- Les obstacles et les défis du développement des compétences
Conclusion
Modalités pédagogiques
Méthode participative. Exercices pratiques.