Réussir son recrutement
Objectif
Comprendre les enjeux du recrutement de personnel, analyser les différentes étapes du processus de recrutement, élaborer une stratégie de sourcing efficace mais également évaluer les candidatures reçues, conduire des entretiens de recrutement pertinents et élaborer une offre d’emploi attractive pour les candidats.
Public cible : dirigeants, personnel RH, artisans
Durée : 2 jours (14 heures)
Programme
- Introduction
- Analyser les besoins en recrutement de l’entreprise et élaborer une stratégie de sourcing adaptée
- Sélectionner les candidats pertinents et conduire des entretiens de recrutement efficaces
- Élaborer une offre d’emploi claire et attractive pour les candidats
- Évaluer les acquis pédagogiques et l’impact de la formation sur les compétences acquises.
Conclusion
Modalités pédagogiques
Méthode participative. Application des techniques par des exercices pratiques.