Accueillir un nouveau salarié
Objectif
les participants disposeront des compétences nécessaires pour assurer un accueil et une intégration réussie d’un salarié en entreprise, pour une collaboration future efficace et productive.
Public cible : dirigeants, personnel RH, artisans
Durée : 2 jours (14 heures)
Programme
- Introduction
- Élaboration d’un plan d’accueil
- Mise en pratique de l’accueil
- Les premiers jours du nouvel employé
- Suivi et évaluation de l’intégration
- Retour d’expérience et ajustements
Conclusion et évaluation
Modalités pédagogiques
Méthode participative. Application des techniques par des exercices pratiques.